El peso de la formación en las pymes españolas

Nuestros compañeros de MuyPymes han elaborado un informe sobre el papel que juega la formación en las pymes de nuestro país. Una de las principales conclusiones es que, de media, las pequeñas y medianas empresas dedica unos 5.000 euros al año para la formación de sus empleados, y que algo más de la mitad de los encuestados considera a ésta una inversión de la que obtener beneficios.
Por otro lado, del estudio también se desprende que la formación es cada vez una razón con mayor peso a la hora de realizar una nueva contratación. De hecho, el 22% de las pymes aseguran que la formación de los candidatos es el primer factor que toman en cuenta, por encima de la experiencia laboral. Además, otro 40% de los encuestados afirman que sólo la experiencia laboral es más importante que la formación.
Y un dato que sorprende un poco: sólo la mitad de las pymes apuestan de forma habitual por cursos gratuitos, y nada más que una cuarta parte se aprovechan de las ventajas de la formación bonificada.
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